ტრენინგის მიზანია, მონაწილეებმა გააანალიზონ, რა არის ორგანიზაციული ცვლილება, რა ეტაპების გავლაა საჭირო ცვლილების ეფექტურად განსახორციელებლად და როგორ არის შესაძლებელი ცვლილების მიმართ წინააღმდეგობების გადალახვა.

ტრენინგი განკუთვნილია მენეჯერებისთვის, რომლებიც თავიანთ ორგანიზაციაში დაგეგმილი ცვლილებების მოთავეები და განმახორციელებლები არიან.

მონაწილეთა რაოდენობა: 10-15 მონაწილე

ტრენინგ დღეების რაოდენობა: 2 დღე